为增强对老板干部利用公权柄的监视，促进老板干部廉洁从政从业，在一体推动“三不腐”中进一步强化不可以腐的刚性轨制约束，浙江省近期出台了《老板干部接到请托事变纪录报备轨制(试行)》(如下简称《轨制》)。据悉，这是省级层面领先标准老板干部接到请托事变均需纪录报备的划定。

　　《轨制》指出，老板干部该当带头服从党章党规党纪和宪法法律律例，依法履职、秉公用权，既不得接受别人请托，也不得干脆大概授意、放纵、默许配偶、后代及其配偶等亲属、身边工作人员和其余特定关系人，利用职权大概职务上的影响，请托别人解决涉及公权柄利用的事变。

　　《轨制》明白，全面从严治党环节是要捉住老板干部这个“环节少数”。《轨制》的适用工具要紧是各级机关、群团构造、事业单元、国企、高校等单元中县处级副职(相当于县处级副职)以上的老板干部，以及上述单元中的四级调研员、六级人员及相当档次职级以上的干部。《轨制》还将上述老板干部局限内已退出现职、尚未解决退休手续的人员归入适用工具局限。同时，《轨制》划定省直单元、设区市、县(市、区)科级大概对比科级老板干部和所属企业老板班子成员，参照实行。

　　《轨制》要求，老板干部接到别人请托后，该当全面、客观、如实纪录，并在划定时间内向所在区域(单元)党委(党组)报备。党委(党组)在收到报备表后，该当在划定时间内，根据差别景遇分类提交对应的纪检监察机关和构造(人事)部分处置。

　　《轨制》夸大，接到请托事变纪录报备实行严酷的隐瞒轨制，包办人不得向别人泄露相关消息。包办人因故意大概重大过失造成泄密的，依照相关划定严肃穷究义务。